«Лидер ведет за собой, а босс управляет»
Теодор Рузвельт

На протяжении всей истории человечества роль лидера в обществе была огромной. Людям всегда нужен был человек, способный не только направить по верному пути, но и в случае чрезвычайной ситуации взять на себя ответственность. Лидеры существуют везде, где человек не один – в паре, в семье, в школьном классе, в студенческой группе, в политической партии, на предприятии, в государстве.

Ребята из студенческого совета общежития по ул.Радужной, 25, собрались на диспут «Лидер – это я!», чтобы обсудить, какие качества нужны лидеру и можно ли их развить, кого можно считать настоящим лидером.

Лидер – очень важный элемент студенческого коллектива. Через него происходит связь обычных студентов с преподавателями, руководством университета, администрацией общежития. Лидером в студенческом коллективе в идеале должен становиться по-настоящему ответственный и серьёзный человек, умеющий находить подход к каждому. Ведь во многом судьба коллектива зависит от его скорости выполнения обязанностей, умению находить общий язык не только с одногруппниками, но и сотрудниками университета. Наверное, каждый хотя бы раз мечтал о том, чтобы тоже причислить себя к таким суперменам. Специальных курсов, где учат, как быть лидером по жизни, пока нет. Так вот возможно ли это в принципе: стать лидером с нуля, или с таким даром можно только родиться?

– Лидер – это человек, умеющий слушать, не принимающий поспешных решений, гибкий. Должен уметь мотивировать, брать ответственность на себя и принимать взвешенные решения, – отметила председатель студенческого совета общежития Мария Грицко.

– У большинства людей понятие «лидер» неизменно ассоциируется с уверенными и успешными личностями, которые всегда достигают поставленных целей. К таким особам невольно тянешься, хочешь с ними чаще общаться и видеть их среди своих коллег, – высказал свою точку зрения руководитель культурно-массового сектора студенческого совета Евгений Брык.

– Лидер – это не просто воображаемый супермен, который способен добиваться поставленных целей и вдохновлять на подвиги других. Обычно за этим понятием скрывается целый набор особых черт характера, позволяющий оставаться лидером. Здесь важны уверенность в себе, стратегическое мышление и умение работать в команде, создавая доверительную атмосферу для достижения общих целей, – обратился к участникам диспута педагог-организатор общежития Сергей Васильевич Шевчик.

Для ребят были подготовлены тренинговые упражнения, которые помогали им осознать и понять, кто такой лидер и какими качествами он должен обладать. Студенты смогли поупражняться в умении убеждать и отстаивать свои позиции.

В ходе обсуждения вопроса, кого можно считать настоящим лидером, участники диспута пришли к выводу, что в студенческом коллективе он должен быть коммуникативным, ответственным, уметь грамотно распределять задачи, служить примером для других, занимать активную жизненную позицию, вдохновлять и вовлекать других в достижение целей коллектива.