RU | BY | EN | 中文

Психологический клуб провел тренинг по сплочению

Привыкать к новому окружению всегда сложно. Студентам, которые заселились в общежитие впервые, порой очень тяжело освоиться в новом для себя коллективе. Встречаясь с людьми, с которыми придётся учиться на протяжении нескольких лет, необходимо наладить взаимоотношения. Причем эти люди совершенно разные – и по складу ума, и по характеру, и даже по национальности. Отдельные студенты, сменив привычный им ритм жизни, испытывают дискомфорт и неловкость в таких ситуациях. Тренинг на знакомство и сплочение как раз и призван снизить напряжение, помочь адаптироваться к новому коллективу.

В начале Вашего появления в новом коллективе о Вас формируется первое впечатление. По результатам многочисленных психологических исследований, первое впечатление формируется быстро: от 10 до 40 секунд, и оказывает сильное влияние на все последующее отношение к Вам. Если первое впечатление благоприятно, то работать в коллективе будет легче, — обратился к участникам тренинга педагог-психолог отдела по воспитательной работе с молодежью Сергей Шевчик.

Ребята выполняли разные задания в игровой форме, позволяющие сплотить их в единую команду. Каждый мог поделиться своими впечатлениями, рассказать об увлечениях и жизненных планах.

На мероприятии царила дружественная и теплая атмосфера, которая позволила всем участникам получить заряд положительных эмоций и получше узнать друг друга.

Подобные встречи отлично помогают снизить психологическую нагрузку и способствуют сплочению студенческих коллективов.


Президент Республики Беларусь
Министерство спорта Республики Беларусь
Министерство образования Республики Беларусь
Национальный олимпийский комитет Республики Беларусь
Белорусская Олимпийская Академия
Белорусская ассоциация студенческого спорта
Минский городской исполнительный комитет
centr
Национальный правовой портал
Сайт о высшем образовании в РБ для иностранных граждан
Abiturient
Единый портал внешнеторговой деятельности
Молодежь Беларуси
Интерактивная платформа патриотического воспитания
НЦЗиПИ