У большинства людей понятие «лидер» неизменно ассоциируется с уверенными и успешными личностями, которые всегда достигают поставленных целей. Наверное, каждый хотя бы раз мечтал о том, чтобы тоже причислить себя к таким суперменам. Но, увы, пока нет специальных курсов, где учат, как быть лидером по жизни. И вообще, возможно ли это в принципе — стать лидером с нуля или с таким даром можно только родиться?
Ребята из студенческого отряда «Стрела» имени Героя Советского Союза Т.С.Бородина, которые осуществляют свою деятельность в общежитии по ул. Радужной, 25, собрались на мероприятие чтобы разобраться и найти ответы, что поможет им приобрести лидерские и харизматические качества.
Делая выбор в пользу того или иного человека или просто отмечая его, окружающие часто ссылаются на харизму. Харизма и лидерство для многих — это то, что выделяет лидеров среди других людей. Можно ли развить это качество или оно врожденное? И качество ли — это вообще? Как же разобраться, как мы можем привить себе эти навыки и качества?
В ходе обсуждения вопроса, кого можно считать настоящим лидером, мнения участников диспута разделились: одни говорили, что лидер – это человек, умеющий слушать, не принимающий поспешных решений, гибкий. Другие считают, что лидера отличает напористость (амбиции в сочетании с энергией и инициативностью), честность и прямота, креативность и желание оказывать влияние на других людей. Третьи утверждали о профессиональном авторитете, эмоциональном интеллекте и умении налаживать коммуникации.
Все присутствующие утвердились во мнении: лидер должен обладать видением будущего и вести своих приверженцев к общей цели. При этом он может использовать как убеждение, так и авторитарные методы – устанавливать правила и требовать соответствовать им.
В ходе мероприятия ребята выполняли различные упражнения, которые помогали им осознать и понять, кто такой лидер и какими качествами он должен обладать, психологические техники давали возможность проявить свои лидерские способности, поупражняться в умении убеждать и отстаивать свои позиции.
