RU | EN | 中文
eye

Круглый стол «Типовые конфликты в общежитии: их урегулирование и профилактика» прошел в общежитии

Конфликт – это столкновение разнонаправленных сил (ценностей, взглядов, позиций) субъектов – сторон взаимодействия.

В основе любого конфликта лежит ситуация, которая содержит противоречивые позиции сторон по какому-то вопросу, а также расхождение интересов, желаний, стремлений оппонентов.

Любой конфликт оказывает заметное влияние на социально-психологический климат студенческих коллективов.

В актовом зале общежития прошел круглый стол, где студенты искали пути урегулирования конфликтных ситуаций в общежитии.

Стремление к превосходству, проявление агрессивности и проявление эгоизма, вот три психологические первопричины эскалации конфликтов, – открывая круглый стол, — подчеркнул педагог-психолог отдела по воспитательной работе с молодежью Сергей Шевчик.

В ходе круглого стола ребята делились своими проблемами, где им приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями в общежитии, предлагали способы конструктивного решения конфликтов.

Присутствующий на мероприятии участковый инспектор ООПП МОБ РУВД администрации Центрального района г. Минска Несанов В.И. отметил, что, если конфликт не решается, это приводит к ухудшению отношений, иногда и к разрыву отношений. А если решается, то мы можем найти согласие в межличностных отношениях.

Конфликты неизбежны до тех пор, пока мы не поймем, что другой человек – это Другой Человек. У него другие привычки, другие (по-другому воспринимающиеся) положительные качества и недостатки. И если вы хотите установить с ним настоящий внутренний контакт, вы должны изучить его, понять и не пытаться подстраивать его под свою воображаемую модель. Вам необходимо прояснить, в каких отношениях вы можете быть с этим человеком с учетом того, что он именно такой, какой он есть.

Таким образом, если не хотите конфликтов, вместо того, чтобы подстраивать своего близкого человека под свой стандарт, попытайтесь понять, кто он на самом деле, какой он, и тогда вы найдете вариант счастливых взаимоотношений.

Помните: война продолжается только до тех пор, пока воюют обе стороны.

Хотите мира – перестаньте воевать.

Хотите мира – создайте его сами.

Удачи вам!